مقایسه فضای کار اشتراکی با شتاب دهنده‌ها و مراکز رشد

مقایسه فضای کار اشتراکی با شتاب دهنده‌ها و مراکز رشد

وبلاگ مقالات مقایسه فضای کار اشتراکی با شتاب دهنده‌ها و مراکز رشد

مقایسه فضای کار اشتراکی با شتابدهنده

 

مقایسه فضای کار اشتراکی با شتاب دهنده‌ها و مراکز رشد نشان می‌دهد که این مجموعه‌ها از لحاظ اهداف، تأمین مالی و … تفاوت‌هایی دارند.

اگر به فکر راه‌اندازی یک استارتاپ هستید،

احتمالا دغدغه تأمین سرمایه، تیم‌سازی و انتخاب محلی برای استقرار تیم خواب راحت از چشمتان ربوده است.

ما یک خبر خوب و یک خبر بد برایتان داریم.

خبر خوب این است که همه این موارد را می‌­توان در اکوسیستم‌­های مختلف یک دنیای استارتاپی یافت.

خبر بد اما این است که همه این مزایا، به تنهایی در یک مجموعه یافت نمی‌شود.

ما در این مقاله به بررسی و مقایسه فضای کار اشتراکی، مراکز رشد و شتاب‌دهنده‌ها می‌پردازیم.

در پایان با توجه به شرایطتان می‌توانید بهترین مجموعه برای همکاری را انتخاب کنید.

مراکز رشد

اهداف

بنیان‌گذاران استارتاپ‌ها با همکاری مراکز رشد به دنبال یافتن اولین مشتریان خود هستند.

به طور معمول، مراکز رشد در حوزه خاصی مانند فناوری فعالیت می‌­کنند.

دوره زمانی

نکته جالب در مورد مراکز رشد، این است که آنها به هیچ برنامه­ و یا جدول زمانی وابسته نیستند.

در بیشتر موارد، آنها از ? ماه تا یک سال و با چارچوب زمانی کلی کار می‌­کنند.

از آنجا که آنها به استارتاپ­‌ها کمک می­‌کنند تا از مرحله ایده به MVP برسند، پیش‌بینی مدت زمان آن دشوار است.

به همین دلیل، آنها وقت زیادی را برای استارتاپ‌ها در نظر می‌گیرند

و می­‌دانند که احتمالاً برخی از فعالیت‌ها در طول مسیر تکرار می‌شوند.

تأمین مالی

غالباً مراکز رشد برای مؤسسان تأمین سرمایه انجام می‌دهند،

اما بندرت پیش می­‌آید که کل هزینه‌ها را بر عهده بگیرند.

سرمایه، متناسب با اندازه مرکز رشد و نیازهای استارتاپ در نظر گرفته می‌شود.

برای این سرمایه‌گذاری، بنیان‌گذاران استارتاپ معمولاً موظفند تا ?? درصد از سهام خود را به مرکز رشد ارائه دهند.

فواید

مراکز رشد برای کارآفرینان و تیم‌­های پذیرفته شده، ارزش منحصر بفردی خلق می‌کنند.

نه تنها استارتاپ‌ها برای ورود مجبور به پرداخت هزینه­‌ای نیستند،

بلکه یک فضای کاری به صورت کاملا رایگان در اختیار آنها قرار می‌گیرد.

علاوه بر فضا و سرمایه، مراکز رشد استارتاپ‌ها، شبکه گسترده‌ای از مربیان و متخصصین خبره را برای همراهی استارتاپ‌ها در مراحل مختلف رشد در نظر می‌گیرند.

مراکز رشد به جای اینکه فقط درگیر تأمین کمک‌های مالی شوند،

کمک­‌های غیر مالی نیز به بنیان‌گذاران ارائه می‌دهند.

 

شتاب‌دهنده‌­ها

اهداف

هدف یک شتاب دهنده استارتاپ مشخص است: آنها به خاطر تسریع در فرآیند رشد استارتاپ­‌ها به وجود آمده‌اند.

عموما استارتاپ‌ها در اوایل چرخه رشد خود مشتری سودآوری ندارند و به همین دلیل شتاب دهنده­‌ها با سرمایه‌داران و سرمایه‌گذاران همکاری می‌کنند.

وجود سرمایه‌گذاران یکی از دلایل اصلی ارزشمند بودن شتاب‌دهنده‌ها برای استارتاپ‌ها است.

هدف یک شتاب‌دهنده، همسو کردن سرمایه‌گذاران با بنیان‌گذاران استارتاپ‌ها به منظور هم افزایی است، که نوآوری و رشد سریع را تسهیل می‌­کند.

دوره زمانی

شتاب دهنده­‌ها معمولاً در یک بازه زمانی ثابت کار می‌کنند،

که هر سال به دو یا سه دوره زمانی تقسیم می‌شوند.

تعداد استارتاپ­‌ها در هر دوره، از ?? تا ??? متغیر است،

اما وجود استارتاپ­‌های بیشتر در هر دوره، میزان بودجه موجود برای هر کدام را محدود می­‌کند.

هر دوره، ?-? ماه به طول می­‌انجامد و طی آن زمان از استارتاپ‌ها انتظار می‌رود

تمام فعالیت‌های قانونی و مالی خود را به طور کامل انجام دهند،

با شناخت بازار هدف فعالیت‌های بازاریابی خود را شروع کنند

و در نهایت به سود برسند.

اساساً شتاب‌دهنده­‌ها سعی می­‌کنند طی چند ماه، کارهایی را که معمولاً در یک سال انجام می­‌شود را به نتیجه برسانند.

پیوستن به شتاب‌دهنده‌ها

اکثر شتاب­‌دهنده­‌ها فقط تیم­‌ها را پذیرش می­‌کنند،

اما اگر پای یک ایده ناب در میان باشد،

تعداد معدودی از آنها برای تأمین سرمایه یک کسب‌وکار بدون تیم نیز مؤافقت می‌کنند.

تأمین مالی

پیوستن به یک شتاب‌دهنده هیچ هزینه‌ای در پی ندارد.

یکی از بزرگترین مزیت شتاب‌دهندگان نسبت به مراکز رشد و برخی از مجموعه‌های دیگر، این است که آنها به بنیان‌گذاران استارتاپ‌ها، یک برنامه مدون ارائه می‌دهند.

برخی حتی با استفاده از ابزارهای متنوع، امکان دسترسی به این برنامه را از راه دور در اختیار استارتاپ‌ها قرار می‌دهند.

علاوه بر آموزش، شتاب‌دهنده‌­ها بسیاری از مزایای مهم دیگر، مانند شبکه گسترده‌ای از سرمایه‌گذاران و کارمندان خبره­ را در اختیار استارتاپ‌ها قرار می‌دهند.

شتاب­‌دهنده­‌ها، استارتاپ‌های پذیرش شده را از مرحله نمونه اولیه تا تولید محصول نهایی و مقیاس‌پذیری آن، همراهی و حمایت می‌کنند.

یک نکته مهم

اکثر شتاب‌دهنده‌­ها، مانند مراکز رشد، در یک حیطه عمومی فعالیت دارند.

اما برخی از آنها حیطه محیط زیست و یا امنیت سایبری برایشان در اولویت قرار  دارد؛

یا حتی علاقه خاصی به شرکت­‌هایی که مؤسس آنها زنان هستند نشان می‌دهند.

اگر استارتاپ دارید حتما در شهر خود به دنبال شتاب دهنده باشید،

زیرا این شتاب دهنده‌­ها، معدنی از تجربه و اطلاعات هستند

که می­‌توانند آن را به شما منتقل کنند.

فضای کار اشتراکی

اهداف

هدف اصلی یک فضای کار اشتراکی، فراهم کردن دفاتر انعطاف­‌پذیر و مقرون به صرفه­ برای استارتاپ‌ها و مشاغل کوچک است.

شرکت‌های بزرگ، اجاره و یا خرید فضای اداری را بسیار سودمند می‌­دانند،

اما برای مشاغل جدید، ریسک و بار مالی بزرگی محسوب می‌شود.

به همین دلیل، فضاهای کار اشتراکی، گزینه جدید و جالبی برای مستقر شدن تیم‌ها یا افراد هستند.

دوره زمانی

تقریباً هیچ وقت یک برنامه زمانی مشخص، یا برنامه‌­ای که استارتاپ‌ها هنگام پیوستن به یک فضای کار اشتراکی دنبال کنند، وجود ندارد.

برای فضای کار اشتراکی معمولاً اجاره بها ماهانه پرداخت می‌­شود.

قیمت فضاهای کار اشتراکی با توجه به تعداد میز و صندلی و یا عمومی و خصوصی بودن فضا برای هر تیم متفاوت است.

در اکثر مواقع قرارداد بلندمدت استارتاپ‌ها جهت استقرار در یک فضای کار اشتراکی شامل تخفیف می‌شود.

پیوستن به فضای کار اشتراکی

بهترین نکته در مورد فضاهای کار اشتراکی برای استارتاپ­‌ها، این است که هیچ فرآیند ثبت درخواستی برای عضویت وجود ندارد.

هرگاه که تصمیم به استفاده از فضای کار اشتراکی گرفتید

کافیست تصمیمتان را اعلام کنید و البته دست در جیب کنید!

تأمین مالی

نکته­‌ای مهم در مورد فضای کار اشتراکی، این است که استارتاپ‌ها نیز برای کار در این فضاها باید هزینه پرداخت کنند.

اما روی دیگر سکه این است که بنیان‌گذاران استارتاپ‌ها، می­‌توانند تمام سهام خود را حفظ کنند.

فضاهای کار اشتراکی معمولاً در ازای ارائه خدمات درخواست سهام نمی‌کنند.

فواید

مانند مراکز رشد و شتاب دهنده‌­ها، فضاهای کار اشتراکی نیز محیطی دلنشین را فراهم می‌کنند.

همه آنها قهوه، چای، و آب رایگان و برخی حتی میان وعده رایگان نیز دارند.

گرچه فضاهای کار اشتراکی به بنیان‌گذاران نوپا امکان دسترسی به سرمایه‌داران و مشاوران سرمایه گذار را نمی­‌دهد،

اما در دل این فضاها فرصت‌های همکاری نهفته است.

 اگر شما یک استارتاپ نوپا هستید

و برای راه‌اندازی کسب‌وکارتان به حمایت نیاز دارید،

فضای کار اشتراکی را انتخاب نکنید.

اگر یک استارتاپی هستید که به میزان قابل قبولی از تولید محصول رسیده و در مرحله سوددهی هستید،

فضای کار اشتراکی یک گزینه عالی برای شما است.

همانطور که می­بینید، استارتاپ‌ها برای تأمین سرمایه گزینه‌های زیادی پیش رو دارند.

این که آیا شما فقط یک کارآفرین با یک ایده خاص هستید،

یا یک شرکت کاملاً سودآور؛

همیشه گزینه­‌ای برای شما وجود دارد.

نکته اصلی این است که تفاوت‌های موجود در گزینه­‌ها را بدانید.

 

مقایسه فضای کار اشتراکی با دیگر مجموعه‌ها

در مقایسه فضای کار اشتراکی باید گفت،

مراکز رشد استارتاپ طرح لازم را به تیم‌­های اولیه ارائه می­‌دهند تا از مرحله ایده به محصول اولیه برسند.

شتاب‌دهنده‌­ها بیشتر با تیم­‌هایی کار می‌کنند که به تولید محصول نهایی رسیده‌­اند،

و به دنبال رشدی سریع هستند.

و در آخر اینکه، اگر نیازی به سرمایه‌های مادی برای پیشبرد اهداف استارتاپ خود ندارید،

فضای کار اشتراکی را به طور جدی در نظر بگیرید؛

زیرا آنها بسیاری از مزایای شتاب دهنده­‌ها و مراکز رشد را ارائه می­‌دهند،

اما از تیم استارتاپ هیچ گونه سهامی درخواست نمی­‌کنند.

آیا تاکنون از شتاب‌دهنده‌ها، مراکز رشد یا فضای کار اشتراکی استفاده کرده‌اید؟ چه تفاوت‌ها یا شباهت‌های دیگری دارند؟

نظراتتان را با ما در میان بگذارید.

مقایسه فضای کار اشتراکی را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:

شماره دفتر کار: ???????????

آدرس دفتر کار: شعبه مرکزی: تهران، بلوار ارتش غرب، بعد از بلوار اوشان، خیابان ابوالفضل صمیع، شعبه باغ بهشت

 

https://www.linkedin.com/company/paradisehub

https://t.me/paradisehub

https://twitter.com/paradisehubir

https://www.instagram.com/paradisehub.ir

 

کار در منزل برای خانم ها در ۱۱ گام

کار در منزل برای خانم ها در ۱۱ گام

 

کار در منزل برای خانم ها

اگر بخواهیم بهترین راه را برای کمک خرج خانواده بودن و در عین حال زندگی سالم و سلامتی داشتن را برای خانم ها ارائه دهیم مطمئناً کار در منزل برای خانم ها خواهد بود. یکی از دغدغه های همه خانم ها در خانواده های ایرانی این است که می خواهند در عین رسیدگی به خانواده بتوانند کمک خرج خانواده نیز باشند. حتی اکثر خانم هایی که شاغل هستند و شغل تمام وقت دارند عموماً از شرایط کاریشان ناراضی هستند و از حقوق کم و در عین حال عدم رسیدگی به خانواده اشان گلگی می کنند. اما چاره چیست؟ چطور می توان هم به درآمد خانواده کمک کرد هم به وظایف و دلبستگی های خانه و خانواده رسیدگی کرد؟ شاید بهترین راه راه‌اندازی کار در منزل برای خانم ها باشد. حال سوال اینجاست چطور می شود کار در منزل خود را راه اندازی کنیم؟

 

  1. چه نوع کاری در منزل دوست دارید انجام دهید؟

شاید اولین گام برای راه اندازی کار در منزل برای خانم ها پاسخ به این سوال باشد. در گوشه ای بشینید و به این سوال عمیقاً فکر کنید. به این فکر کنید چه هنرها و کارها و تخصص هایی را دوست داشتید انجام دهید ولی فرصت دنبال کردن آنها را نداشته اید. مثلاً همیشه دوست داشتید کارهای خیاطی، گل دوزی و یا نقاشی یا طراحی انجام دهید اما هیچ وقت فرصت دنبال کردن آنها را نداشته اید و یا شاید جدی به آنها فکر نکردید. چند سال قبل پرسیدن همین یک سوال باعث شد زندگی خانم یکی از دوستان بنده کاملاً متحول شود. ایشان بلافاصله پس از پرسیدن این سوال یک جواب واضح دادند من عاشق پختن کیک هستم. پس ابتدا لسیتی از علاقمندیهای خودتان را تهیه کنید.

  1. چه نوع کاری در منزل را عالی انجام می دهید؟

لیستی که تهیه کردید را با اطرافیان، خانواده و دوستانتان به اشتراک بگذارید و نظرات آنها را بنویسید. از آنها بپرسید در چه کاری استعداد دارید؟ و چه کاری را در منزل عالی انجام می دهید؟ توانایی عالی انجام دادن چه کارهایی دارید؟ مثلاً اگر در لیست شما کیک پزی، معرق کاری، نقاشی و آرایشگری هست، نظر دوستانتان را در مورد این لیست بخواهید اینکه کدام یکی از این کارها به استعداد و توانایی های شما نزدیک است. حتی از آنها بخواهید به این لیست اگر استعداد و توانایی دیگری در شما می بینند اضافه کنند.

  1. کدام تخصصتان بوی تند پول می دهد؟

از لیستی که تهیه کرده اید یک بار دیگر استفاده کنید و باز هم به پرس و جو بپردازید و ببینید در ازای کدام یک به شما پول می پردازند. کدام یک از لیست کار در منزل های شما نیاز اطرافیانتان است و حتی از آنها بپرسید در ازای چه کار و هنر یا تخصصی حاضرند به شما پول بپردازند. سعی کنید مثل یک کارآگاه سوال بپرسید و بفهمید در خانواده ها و ذهن آدم ها چه می گذرد مثلاً اگر از لیستتان به آرایشگری هم علاقمند بوده‌اید از دوستانتان بپرسید از کار کدام آرایشگر راضی هستند و چرا؟ یا از کار کدام آرایشگر راضی نیستید و باز هم چرا؟ از دل همین سوال ها شما سبک و کار در منزل خودتان را پیدا می کنید.

  1. گمشده زندگی کاریتان را یاد بگیرید.

پس از این که ایده کار در منزل تان را پیدا کردید و انتخاب کردید سراغ یاد گرفتن و حرفه ای شدن در آن بروید. البته نیاز نیست در این مرحله زیاد توقف کنید اگر حتی اندکی تخصص دارید هر چه زودتر به گام بعدی بروید ولی اگر در مورد ایده کار در منزل و علاقمندیتان، تخصص لازم ندارید سعی کنید آنرا آموزش ببینید. محصول شما تخصص شماست و سعی کنید کیفیتتان را بالا ببرید.

  1. به درون ایده کار در منزلتان شیرجه بزنید؟

ایده های کار در منزل برای خانم ها بسیار زیاد هستند اما پس از اینکه از سه قدم اول گذشتید و انتخاب کردید دیگر جستجو و تحقیق را بگذارید کنار و شروع کنید. بهترین ایده کار در منزل وجود ندارد. شما ایده و تخصص و هنر خودتان را دارید و بنا بر آن انتخاب کرده‌اید. اگر سه قدم قبل را درست اجرا کرده باشید شما الان صاحب یک ایده و حتی یک طرح خوب برای شروع کار در منزلتان هستید. حال شما باید تردید را کنار بگذارید و با قدرت شروع کنید.

  1. اولین مشتریتان را جذب کنید؟

 

شاید شیرین ترین مرحله جذب اولین مشتریتان باشد شیرینی این مرحله دست کمی از استخدامی در یک شغل با درآمد بالا ندارند. فرقی نمی کنید مشتریتان چه کسی باشد و اولین خدمتی که انجام می دهید چقدر عالی و بی نقص باشد فقط سعی کنید اولین کیکتان را بفروشید، اولین مشتری آریشگریتان را جذب کنید. اولین سفارش بافتنی تان را بگیرید. حتی این مشتری می تواند خواهر، دوست، همسایه یا یکی از فالورهای اینستاگرام شما باشد.

 

  1. آیا مشتری شما بار دیگر از شما خرید می کند؟

این سوال را از مشتریتان بپرسید. نظر مشتری تان را کامل بخواهید از کار شما راضی بود یا خیر؟ در هر صورت این سوال کلیدی را هر بار بپرسید، چرا؟ چرا از کار شما راضی است؟ چرا از کار شما راضی نیست؟ و سعی کنید کارتان را بهتر کنیدو خدمتتان را باکیفیت کنید. مثلاً اگر مشتریتان از کیک راضی نیست از او بپرسید از چه چیز کیک تان ناراضی است. از ظاهر کیک، از مزه کیک یا از زمان تحویل دادن کیک. بعد از اینکه نظر مشتریتان را کامل ضبط و ثبت کردید، حالا سعی کنید نکات جمع آوری شده را برای سفارش بعد رعایت کنید. و به سراغ مشتری دومتان بروید.

  1. فروش در منزلتان را افزایش دهید.

بعد از اینکه از تخصص و کار در منزلتان به اطمینانی نسبی رسیدید، حال سعی کنید مشتریانتان را افزایش دهید. به تمام افراد فامیل و دوست و آشنا خبر کیفیت کارتان را به صورت غیر مستقیم برسانید. از تکنیک های مختلف برای با خبر کردن دوستان، فامیل، همسایه ها و فالورهایتان استفاده کنید. و آنها را به نظر مشتریان راضی تان ارجاع دهید. از مشتریانتان بخواهید نظرشان را به صورت ویدیو یا صدا برایتان ضبط و ارسال کنند و آنها را در اینستاگرامتان به نمایش بگذارید. خیلی زود به مرحله‌ای می رسید که وقت سر خاراندن هم ندارید.

  1. کار در منزل و زندگی در منزل را متعادل کنید.

خیلی از خانم ها وقتی کار در منزل خود را به درآمد می‌رسانند، زندگی خود را فدای درآمد بیشتر می کنند و توانایی برقرار تعادل بین کار و زندگی ندارند و گاهی اوقات تا رسیدن به درآمد در ابتدا انفجاری و با انگیزه شروع می کنند و از وقت تفریح خانواده و همه چیز می‌زنند تا به درآمد برسند و این باعث می شود بعد مدت کوتاهی دلزده و خیلی زود خسته شوند. برای راه اندازی کار در منزل باید هنر این را داشته باشید که وقت خود را متعادل کنید و تمام این قدم ها را به تدریج و با برنامه در عین حالا قوی بردارید.

  1. بهترین بازار دنیا برای فروش کار و محصولتان اینترنت است.

یکی از بهترین بازارها برای گرفتن سفارش و بهبود و رونق کار در منزل اینترنتی است. با ایجاد یک پروفایل در یک شبکه اجتماعی مثل اینستاگرام، تلگرام، آپارات، نماشا، پونیشا و … به راحتی می توانید اندازه یک فروشگاه سر نبش بهترین نقطه شهرتان مشتری جذب کنید. اگر محصول و خدمت باکیفیت تان را ساخته اید و می خواهید بیشتر بفروشید شاید بهترین راه استفاده از فضای مجازی است. فضای مجازی درآمد های کلان واقعی را نصیبتان می کند.

  1. معجزه اینستاگرام برای فروش محصولات و کار در منزل.

اگر دوست دارید در گوشه دنج خانه بنشینید و درآمدتان را در حال نوشیدن چایی از گوشیتان نظاره گر باشید، حتماً با اعجاز اینستاگرام آشنا شوید. در بالا مثالی زدم از خانم یکی از دوستانم که از راه پختن کیک درآمد کسب می کرد. اکثر سفارش هایشان را از اینستاگرام می گرفتند و جالب آن است اکثر آدم ها فکر می کنند برای کسب درآمد از اینستاگرام باید فالوورهای خیلی زیادی داشته باشید و حتماً باید چند صد هزار یا میلیون فالور باید داشته باشدی تا بتوانید درآمد کسب کنید اما ایشان فقط ۳۵۰ فالور داشته اند و جالب تر آنکه اکثر آنها به ایشان سفارش کیک داده بودند چون واقعاً کیک ها خوشمزه و خوش رنگی می پختند.